مشاورانه-صدا-صوتی روانشناسی

مرکز مشاوره ما در جهت تکمیل کادر و پرسنل خود اقدام به استخدام روانشناس عمومی می‌نماید.

آگهی استخدام در این زمینه را می توانید به راحتی از طریق سایت های مرکز مشاوره ما دریافت نمایید.

در این مورد نکته بسیار حائز اهمیت این است که بایستی حتما به این رشته و این زمینه واقف بوده و در امور مختلف مرتبط با آن مسلط باشید.

یکی از ویژگی ‌های بسیار مهم برای کسانی که به عنوان روانشناسی عمومی استخدام می شوند این است که بایستی در رشته های مرتبط با روانشناسی فارغ التحصیل شده باشند.

البته در ادامه مقاله به بررسی ویژگی‌های روانشناس عمومی و وظایف و خدماتی که او در مراکز مشاوره ارائه می دهد می پردازیم.

این طریق افراد می‌توانند به خوبی با ساختار این شغل آشنا شده و وظایف و جزئیات آن را به خوبی مشاهده نمایند

تست روانشناسی روحیه اجتماعی - عاطفی

آگهی جذب استخدام روانشناس عمومی

فرم زیر را پر کنید.

در صورت نیاز به استخدام روانشناس عمومی فرم زیر را پر کنید، تا برای شما رزومه افراد متقاضی ارسال گردد.

ارسال فرم همکاری با روانشناس عمومی

3 پاسخ
  1. میترا
    میترا میگه:

    نام: زهرا
    نام خانوادگی: داودآبادی
    سن: ۳۸
    میزان سابقه کار: ۶ ماه

    مدارک تحصیلی: کارشناسی ارشد روانشناسی بالینى

    شماره موبایل: ۰۹۱۲۰۲۴۲۹۸۶
    ایمیل: zahradavoodi14@gmail.com

    سایر توضیحات: مسلط به نوروفیدبک

    پاسخ
  2. سارا نظری مقدم مشاور خانواده
    سارا نظری مقدم مشاور خانواده میگه:

    نام موسسه یا دفتر مشاوره: بیمارستان فیروزگر
    میزان سابقه کار در خواستی: ۵ سال

    مدارک تحصیلی فرد متقاضی: کارشناسی ارشد روانشناسی

    شماره موبایل: ۰۹۱۹۷۷۶۰۸۷۴
    شماره ثابت: ۰۲۱۷۷۸۲۱۸۰۰
    ایمیل: f.bfarbagh@gmail. com

    سایر توضیحات: مسلط به روان شناسی سلامت. درمان اعتیاد. تهیه محتوا برای سایت و تهیه بروشور. روابط عمومی بالا و دارای تافل زبان انگلیسی

    پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

دوست دارید به بحث ملحق شوید؟
Feel free to contribute!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شرح وظایف روانشناس عمومی

  1. تکمیل پرونده روانشناسی مراجعه کنندگان و ثبت اطلاعات مورد نیاز.
  2. مصاحبه روان شناختی، ارزیابی، تشخیص و تعیین نوع مشکل.
  3. برنامه ریزی و اجرای فرایند تغییر، تعدیل یا درمان بهبود وضعیت سلامت روان افراد مراجعه کننده.
  4. مشارکت در ارائه طرح های پیشگیری از بروز تشدید آلودگی روانی و رفتاری مراجعه کنندگان به مرکز مشاوره.
  5. همکاری در تهیه کتاب، آموزش و اطلاع رسانی برای دانشجویان و سایر واحدهای مرتبط.
  6. تهیه و تنظیم برنامه های مربوط به سلامت روان برای حفظ سلامت روان و پیشگیری از بیماری های روانی.
  7. انجام روانشناختی از جمله تست هوش و تعیین شخصیت افراد.
  8. همکاری با روانپزشک در زمینه روان سنجی و تهیه مقالات علمی و ارائه در سمینارهای مربوطه.
  9. مشارکت در برنامه ریزی دوره های آموزشی و بازآموزی و همایش های مربوط به دستیابی به اطلاعات روز در زمینه حرفه ای.
  10. اجرای دستورالعمل ها و دستورالعمل های بنیادین اعمال سیاست های سازمانی.
  11. انجام سایر امور در زمینه شغل مورد نظر مطابق با خواسته های مرکز مشاوره
درمان فوری بی خوابی شبانه، ریشه های بروز این مشکل - مشاورانه

روانشناسی تعاریف بسیار متفاوت دارد.

یکی از تعاریف مناسب برای علم روانشناسی، علم کشف و شناخت رفتارهای انسانی، طبیعی و غیر طبیعی است.

اولین بار که این تعریف در عصر جدید در ایران معرفی شد مربوط به چندین سال پیش می باشد.

روانشناسی یک علم است که رفتار انسانی را بررسی می کند. معمولا، دانش آموزان روانشناسی را در دانشکده های ادبیات و علوم انسانی یا روانشناسی مطالعه می کنند.

دانشجویان کارشناسی یا دانشجویان مقطع ارشد روانشناسی عمومی را آشنا می کنند و در این دوره آنها درس های فراوانی مانند روانشناسی، تحصیلات، اجتماعی، بالینی، تحصیلی و غیره را یاد می گیرند.

روانشناسی بالینی به روانپزشک بستگی دارد، زیرا پس از اتمام لیسانس روانشناسی بالینی یا مدرک لیسانس، دوره های کارشناسی در روانشناسی بالینی و بیمارستان های روانپزشکی مشغول می شوند.

روانشناسی بالینی تنها رشته روانشناسی است که حق شرکت در درمان بیماری روحی را دارد که این مطابق با قوانین ایران و استانداردهای بین المللی می باشد.

البته، تاکید می کنیم که کار روانشناسان دیگر در جای خود بسیار ارزشمند است، اما آنها به درمان بیماران اقدام نمی کنند.

متأسفانه، به دلایلی، گروهی از افرادی که به دلیل آموزه های این سنت ها روانشناسی بالینی را آموزش ندیده اند، از بیماران در سطح شهر بازدید می کنند و این یکی از معایب سلامت روانی افراد است.

همچنین تأکید می کنیم که تنها کسانی که مجاز به شرکت در مشاوره و روان درمانی هستند که دوره های مربوطه را تکمیل کرده اند و بر اساس آنچه که در بالا گفته شد، تنها روانشناس بالینی است که می تواند در درمان بیماران روانپزشکی شرکت کند.

تست روانشناسی انتخاب همسر درونگرایی-برونگرایی

روانشناسان باید دارای ویژگی های شخصیتی زیر باشند:

  • سلامت روان

او سلامت روان دارد و برای سلامتی او اهمیت دارد زیرا دیدگاه مردم به روانشناس است که نباید از هیچ خشم و یا دولت های تهاجمی دور باشد، در غیر این صورت چگونه می توان او را مورد اعتماد قرار داد.

  • علاقه مند به یادگیری روانشناسی روز

یک روانشناس خوب باید دانش خود را از مسائل مربوط به زندگی روزمره، این دانش را افزایش دهد

می توانید انجمن روانشناسی آمریکا یا سایر منابع را دریافت کنید. او نباید خود را به دانش قبلی خود محدود کند، زیرا با پیشرفت علم و صنعت و ماشین شدن جامعه فعلی رفتار و نگرشهای انسان نیز تغییر کرده است.

  • راز دار بودن

یک روانشناس نیاز دارد که یک محیط امن برای مشاور خود ایجاد کند و از این طریق بتواند به راحتی مشکلات و نگرش های خود را شناسایی کند.

  • شنونده فعال

یک روانشناس باید یک شنونده فعال باشد تا به تمام سخنان کل جهان گوش فرا دهد.

و او تاکید می کند که او به سخنانش گوش فرا داده است.

  • مهارت های برقراری ارتباط

حل و فصل مسائل و نیازهای بسیاری از مشتریان بستگی به حل درگیری آنها با خانواده و وابستگان است که هرگز قادر به بیان کلمات خود در راه درست نیستند.

گاهی اوقات برای یک روانشناس ضروری است که مداخلات را برای ایجاد رابطه مناسب بین اعضای خانواده انجام دهد.

تاثیر اسکیزوفرنی بر روی بدن و عوارض آن

در این مورد، روانشناس باید مهارت برقراری ارتباط موثر داشته باشد.

  • قضاوت

یک روانشناس بدون قید و شرط شخص مراجعه کننده را قبول می کند و مکالماتش را قضاوت نمی کند.

  • همدلی

همدردی تلاش برای درک و درک دنیای ذهنی مخالف است.

برای همدلی، یک روانشناس باید در موقعیت قدرت قرار نگیرد و باید از ان چشم بپوشد و نگاه کند.

روانشناس با مشکلات مقامات مقابله نمی کند.

فقط موقتی شرایطش را درک می کند.

همدلی یکی از مهمترین مفاهیم درمان است که بدون آن درمان و مقابله با مشکلات دشوار است.

منابع :

  1. صادقی ناهید. سیمای‌ پایان نامه های‌ کارشناسی‌ ارشد دانشکده روانشناسی‌ وعلوم تربیتی دانشگاه تهران بین سالهای تحصیلی ۱۳۶۴-۱۳۷۶٫ روانشناسی و علوم تربیتی :   بهار و تابستان ۱۳۸۰ , دوره  ۳۱ , شماره  ۱
  2. سایت مشاورانه ، ۱۳۹۷ ، مولفه های استخدام روانشناس