چیزی یافت نشد.
متاسفیم، مطلبی متناسب با جستجوی شما یافت نشد.
نوشته‌ها
سنجه‌ها
تست سنجش استرس و اضطراب
تست سنجش استرس و اضطراب یکی از معروف ترین روش های سنجش میزان اضطراب است.
در پرسشنامه زیر لیستی از علائم رایج اضطراب ذکر شده اند.
لطفا هر کدام را به دقت مطالعه نموده و نشان دهید که تا چه اندازه هر کدام از این علائم شما را در طول هفته گذشته تا به امروز اذیت کرده است.
**سایت مشاورانه در زمینه آموزش تشخیص، درمان استرس و اضطراب مقالاتی را با عنایت به جدیدترین روش های درمانی در اختیار شما قرار داده است.**
قبل از زدن تست سنجش استرس و اضطراب مطالعه کنید
در اینجا برخی از نکات کلیدی در مورد استرس وجود دارد:
- استرس به بدن کمک می کند تا با خطر مواجه شود.
- علائم می توانند به صورت فیزیکی و روانی باشند.
- استرس کوتاه مدت می تواند مفید باشد، اما استرس بلند مدت با شرایط سلامتی مختلف مرتبط است.
- ما می توانیم برای یادگیری بعضی از نکات مدیریت خود، برای استرس آماده شویم.
دانلود مجموعه تست روانشناسی و شخصیت شناسی رایگان برای اندروید
تست: آیا رییس ملاحظه گری هستید؟
تست: آیا رییس ملاحظه گری هستید؟
**تست را در پایین صفحه انجام دهید.**
تست موفقیت شغلی و تحصیلی را می توان یکی از مهم ترین تست های روانشناسی در دنیای کنونی دانست که نقش بسیار مهمی را در شناخت مطلوب تر افراد نسبت به وضعیت شغلی و تحصیلی خود ایفا نموده و آنها را در جهت داشتن آینده ای مناسب تر و مطلوب‌تر در زمینه شغلی و تحصیلی هدایت می نماید.
تست موفقیت شغلی و تحصیلی به بررسی و ارزیابی دقیق و مفصل ابعاد مختلف تحصیلی و شغلی فرد می پردازد.
در واقع با پرسیدن سوالات مرتبط می تواند نقاط ضعف و قوت فرد را در زمینه شغلی و تحصیلی مشخص نموده و از این جهت فرد را به شناخت بهتری از خود برساند.
چرا که این شناخت می‌تواند در نتیجه منجر به استفاده از راهکارهای بهتر برای پوشاندن نقاط ضعف و همچنین استفاده از راه هایی برای بهبود و تقویت نقاط قوت در زمینه شغلی و تحصیلی باشد.
بنابراین اهمیت این تست ها بسیار زیاد بوده و توانایی این را دارند که ضمن شناخته مناسب فرد او را برای مشاوره مطلوب تر در مرحله بعدی کمک نمایند.
زیرا مشاوران روانشناسی که در زمینه شغلی و تحصیلی مشغول به فعالیت هستند می توانند از نتیجه تست های موفقیت شغلی و تحصیلی برای شناخت هر چه بیشتر طرف مقابل و مشاوره گیرنده و همچنین دادن مشاوره ای بهتر و هدایت به سمت موفقیت بیشتر مهم باشند.
این تست به صورت رایگان توسط سایت “مشاورانه” تهیه شده و در اختیار شما قرار داده شده است.
همچنین در زمینه مشاوره خانواده و شغلی راهنمایی تخصصی به شما عزیزان داده می شود.
نارضایتی شغلی در این روزها بسیار زیاد است.
در بعضی از صنایع این نارضایتی به ۷۰ درصد می رسد.
در بازاردشوار کار،نارضایتی از این حد هم بیشتر است، در بسیاری از مواقع کارکنان به این نتیجه می رسند که روسا و مسئولان انها را به درستی درک نمی کنند.
در بیشتر مواقع سرپرستان نشانه های کارکنانی را که روز به روز از کارشان ناراضی تر می شوند درک نمی کنند.
از انجایی که بیشتر سرپرستان به جای کارکنان به شغل وکار توجه می کنند.
وقتی به ناراحتی کارمندی پی می برند نمی دانند که با او چگونه باید کنار بیایند.
این احتمال وجود دارد که تا به حال چند بار به فکر افتاده باشیدکه شغلتان را عوض کنید.
شاید هم تا به حال به این فکرکرده باشید که اگر شما رییس بودید بهتر می توانستید شرکتی را که در ان کار می کنید اداره کنید.
اما چگونه می توانید این کار را بکنید؟
ایا می توانید ناراحتی و بی قراری کارکنانتان را درک کنید؟
داوری درباره شما به عنوان یک مدیر، بستگی به این دارد که چگونه کارکنانتان را درک می کنید و نظرتان چه چیز هایی برایشان مهم است.
این تست به صورت رایگان توسط سایت “مشاورانه” تهیه شده و در اختیار شما قرار داده شده است.
همکاری با سازمان های:
تندیس و افتخارات ما
نماد اعتماد
